一、研发部经理
岗位职责：
1、全面统筹研发部的工作，带领研发团队完成公司技术开发计划。
2、控制技术开发进度，调整计划；控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行。
3、承担项目工艺改进，确保对于项目部的工艺指导过程。
4、统筹编制相关的技术标准、工艺文件及检验标准; 统筹收集国内外技术资料，关注技术发展动向;
5、负责研发中心和实验室的申报及认证工作。
6、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
7、负责研发部的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。
任职要求：
1、硕士及以上学历，化工、环保专业背景；
2、必须要有5年以上研发或者项目管理工作经验；
3、必须有整体统筹及协调经验，思维敏捷，有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 有较强的合作意识，能与其他部门做很好的沟通；
4、自我驱动，具备很强的领导力和执行力，严谨、踏实，为人诚实、守信。
二、项目经理
岗位职责：

1. 合同签订后，负责项目的总体实施，包括：设计、施工、现场协调、检验、调试、资料等；
2. 对项目的结果负责，包括：进度、质量、成本、安全、客户验收等；
3. 向公司提交项目成果，包括：设计资料、预决算资料、检验资料、验收调试资料等；

任职要求：

1. 年龄30岁左右；
2. 环境、环保、化工等相关专业本科以上学历；
3. 学习能力强；
4. 责任心强，能吃苦，愿意出差；
5. 具有5年以上水处理项目管理经验；
6. 有设计院工作经验为佳。

三、销售经理
岗位职责：
1、水处理相关
2、水处理行业销售经验丰富，有客户资源；
3、销售蒸氨系统、氨氮吹脱系统、氨氮在线分析仪、氨氮脱除药剂等产品；
4、有成功销售案例，业绩指标好；
5、学习能力强；
任职要求：
1、市场行业相关
2、长期从事煤化工、有色新材料冶炼、化肥（氨肥）等行业设备销售
3、有广泛行业人脉资源；
4、可以采用多种销售合作模式，如：雇佣、代理、办事处、分（子）公司等。
5、本科以上学历